為激勵廣大員工圍繞公司年度任務(wù)目標而奮斗,以落實集團“自我加壓、追求超越”活動為契機,結(jié)合公司股權(quán)改制及上市工作實際,9月21日下午,我司在公司會議室舉行“自我加壓、沖刺百天”動員大會暨股權(quán)激勵簽訂儀式活動。集團總裁、公司董事長李平,公司總經(jīng)理任國慶及公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和骨干成員參加活動,副總經(jīng)理葉繼春主持活動儀式。
會議伊始,與會人員集體認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會集團總裁李平總在集團2020年中工作會議的報告。
會議上,任國慶總經(jīng)理結(jié)合公司當(dāng)前工作實際,就深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會《集團總裁李平在2020年中工作會議報告》豐富內(nèi)涵,扎實推進2020年第四季度各項重點工作一一做出詳細部署,并指出公司2020年的經(jīng)營指標,對公司資本運作戰(zhàn)略起到關(guān)鍵作用,要求將保指標、保安全、?;A(chǔ)、保研發(fā)、保市場、保隊伍作為公司今年第四季度重點工作的著力點,對照目標找差距,努力補齊短板,穩(wěn)步推進重點項目和重點工作。對重點項目要集中精力保業(yè)績、保效益、?;乜睿⒁麓罅庾ズ每⒐を炇战Y(jié)算審計工作和回款工作。
隨后,任總與重點項目代表及工程部代表簽訂“沖刺百天”任務(wù)目標責(zé)任狀。同時根據(jù)公司上市股改要求,按照會議議程李平總與公司股權(quán)代表簽訂股權(quán)激勵協(xié)議。
最后,集團總裁、公司董事長李平在活動上作總結(jié)性發(fā)言。首先李平總對一直關(guān)心支持陪伴挺進環(huán)保成長的挺進人表達了由衷感謝,希望所有挺進人心往一處想,勁往一處使,變壓力為動力,力爭年度任務(wù)目標圓滿完成,順利完成公司上市,同時也對公司下一步重點工作作出來詳細部署。一是公司要針對“沖刺百日”活動,根據(jù)下達目標任務(wù),加大獎懲力度;二是公司屬各區(qū)域負責(zé)人落實“沖刺百日”活動過程中,要結(jié)合項目實際制定出切實可行的措施,要努力找出制約前進的辦法;三是“沖刺百日”活動的目標任務(wù)要與公司上市工作充分結(jié)合,嚴格按照資本市場的財務(wù)標準,確保數(shù)據(jù)口徑一致;四是進一步強化公司基礎(chǔ)管理,管理提升的意識形態(tài)及制度流程完善要同步進行,要形成一套可復(fù)制性強、覆蓋面全的標準化、規(guī)范化、信息化的管理體系,建議可邀請外部咨詢公司通過調(diào)研后協(xié)助公司完善基礎(chǔ)化管理,實現(xiàn)公司管理提升;五是關(guān)于公司上市工作,一方面公司堅定不移進入資本市場,旨在實現(xiàn)公司在募集資金、品牌優(yōu)勢、優(yōu)惠政策、規(guī)模發(fā)展等等方面再上新臺階,另一方面公司通過推進上市工作,助推公司練內(nèi)功、找差距、抓落實、謀發(fā)展,實現(xiàn)管理能力提升,確保公司行穩(wěn)致遠。
參會人員合影